德國技術移民大面積開放，這些職業獲利最多！
以便相互配合德國國外專業人才移民法的宣布執行，德國經濟界承諾，將會在學德語、定居標準等層面給與國外專業人才需要的幫助；德國政府部門則表達，將來將加速簽證的派發，簡化國外專業人才的學位認證。如今德國技術移民正面臨著再次的發展，那么我們今天來介紹一下未來在德國最吃香的職業！
德國研究機構發布一份報告指出，截至2060年，德國每年需要引進至少26萬名外國移民，以滿足就業市場對具有專業技能的人才的需求；可見技術人才短缺在德國是何等嚴重！
這意味著中國的職業技術類高等院校，比如大專、高職以及職業技術學校的畢業生，成為被允許來德國就業的新的人群。"這些人也屬于新移民法希望重點吸引的人才。并且根據新的法律，德國公司招聘外國員工可以不再受行業、專業限制。
總之2020年3月1日生效的《技術工人移民法》擴大了將合格的技術工人從歐盟以外國家移民到德國的框架。受過專業、非學術培訓的專家將來應該以工作為目的更輕松地遷移到德國。
哪些人群可以從中獲益
目前德國各行各業缺少大約120萬專業勞工。根據德國外交部參與設立的跨媒體德國信息門戶網站"http://deutschland.de"所提供的信息，最需要人手的十大職業分別是：
1、軟件開發員和程序員
2、電子和電氣工程人員、電氣安裝人員
3、保健護理人員與護士
4、信息技術咨詢員、信息技術分析師
5、經濟學家、企業經濟學家
6、客戶管理人員、客戶咨詢人員、客戶經理
7、生產助理
8、銷售人員、銷售助理
9、銷售經理、產品經理
10、建筑師、土木工程師
聯邦勞動局報告說，德國老年護理專業人員2018年崗位空缺多達12200人，缺口現象在所有聯邦州都普遍存在。德國養老機構去年平均要花費183天，才能新招募到一個崗位專業人才，耗時比2017年多12天。德國需繼續加強相關職業培訓，繼續引入來自其他國家的老年護理專業人員。
此次《《技術工人移民法》在德國護理人員短缺的國情上，對于想要參加德國護理職業培訓、就業、移民的朋友無疑是重磅利好！
如果德國《技術工人移民法》包括新《移民法》的草案內容最終具備法律效力，而且其輔助性條款都能夠保障實施的話，會引發從中國申請赴德求職以及工作移民的人數大幅增加。有專家分析新《移民法》的實際操作性很高，很多規定都可以迅速實施；移民界風云變化，面對實時都可能變化的移民政策，希望朋友們抓住當下的寶貴機遇，避免將來可能的遺憾。
未來德國技術移民會格外的受歡迎，如果您打算移民德國的話，那么您就需要加快腳步啦！
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