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德國移民新政策2020解讀,這四種移民德國方式您喜歡嗎?

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移民方式

2020/06/18 01:43:15發(fā)布

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  近幾年來,德國和中國內(nèi)的貿(mào)易往來變得越來越緊密,這也導(dǎo)致了很多人對(duì)德國有了很高的興趣,移民德國的人也不斷的增多。那么今天德國移民網(wǎng)就為您解讀一下德國移民新政策2020,看看這些移民德國方式。

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  法人簽證:適用于前往德國投資經(jīng)商的人員

  德國法人簽證即是以法人的身份在德國注冊成立公司,2012年修訂的《居留法》第21條大幅降低了外國中小企業(yè)在德國投資和法人簽證申請(qǐng)的門檻。且一旦取得德國法人簽證,即可在入境德國后合法開展公司經(jīng)營。申請(qǐng)條件:

  1.年滿22周歲且不超過60周歲;

  2.具備經(jīng)商成功經(jīng)歷或較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

  3.無刑事犯罪記錄。

  值得注意的是,根據(jù)《居留法》第21條相關(guān)規(guī)定,持有法人簽證期間,按照商業(yè)計(jì)劃書正常經(jīng)營公司三年,且繳納滿36個(gè)月的個(gè)稅及社保,便可申請(qǐng)德國永久居留。

  高管簽證:適用于具備企業(yè)管理層經(jīng)歷的人員

  根據(jù)德國《居留法》第18條,若外國人擁有符合德國勞動(dòng)法的勞動(dòng)合同以及德國當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)的工資收入,即可申請(qǐng)德國境內(nèi)高管簽證。申請(qǐng)條件:

  1.年滿22周歲且不超過55周歲;

  2.具有德國認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷;

  3.具備一定的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

  4.無刑事犯罪記錄。

  值得注意的是,根據(jù)《居留法》第18條的相關(guān)規(guī)定,持有高管簽證期間,繳納滿60個(gè)月的個(gè)人所得稅與社會(huì)保險(xiǎn),且德語水平達(dá)到B1標(biāo)準(zhǔn),便可申請(qǐng)德國永久居留。

  歐盟藍(lán)卡:適用于具有高學(xué)歷背景的人員

  歐盟藍(lán)卡是面向高學(xué)歷專業(yè)人才的主要居留銜,2009年德國修改頒布了新的《居留法》,增加18b條的藍(lán)卡制度,根本目的是為了吸引非歐盟國家的高素質(zhì)人才移居德國。申請(qǐng)條件:

  1.年滿22周歲1且不超過55周歲;

  2.具有德國認(rèn)可的本科或本科以上學(xué)歷;

  3.具備一定的企業(yè)從業(yè)或任職經(jīng)驗(yàn);

  4.無刑事犯罪記錄

  值得注意的是,根據(jù)《居留法》第18條b相關(guān)規(guī)定,持有歐盟藍(lán)卡期間,繳納滿33個(gè)月的個(gè)人所得稅與社會(huì)保險(xiǎn),且德語水平達(dá)到A1標(biāo)準(zhǔn),即可申請(qǐng)德國永久居留。如果德語水平達(dá)到B1標(biāo)準(zhǔn),在21個(gè)月后便可申請(qǐng)永居。

  技術(shù)員工簽證:適用于接受過職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的人員

  德國于2020年3月1日開始實(shí)施的第一部旨在吸引專業(yè)技術(shù)人才的新移民法,其將德國勞動(dòng)市場擴(kuò)展到?jīng)]有本科學(xué)歷的技術(shù)人才。這意味著,中國的一些職業(yè)技學(xué)的學(xué)生,或者具備相應(yīng)資歷的技術(shù)人員,都可以成為前往德國就業(yè)的人群。申請(qǐng)條件:

  1.年滿22周歲且不超過55周歲;

  2.擁有正規(guī)職業(yè)技校頒發(fā)的資質(zhì)證書;

  3.掌握一定基礎(chǔ)的德語;

  4.無刑事犯罪記錄。

  值得注意的是,根據(jù)《居留法》第18條的相關(guān)規(guī)定,持有技術(shù)員工簽證期間,繳納滿60個(gè)月的個(gè)人所得稅與社會(huì)保險(xiǎn),能夠證明與公司長期保持聘用勞動(dòng)關(guān)系,且德語水平達(dá)到B1標(biāo)準(zhǔn),便可以申請(qǐng)德國永久居留。據(jù)此,移民德國的門檻進(jìn)一步降低。

  對(duì)于移民德國方式我們就說這么多,希望對(duì)您有所幫助,多謝閱覽!

  聲明:本文圖片來源于網(wǎng)絡(luò)

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