移民德國(guó)工作如何?外國(guó)人在德國(guó)的工作機(jī)會(huì)是怎樣的?
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作為世界上最大的經(jīng)濟(jì)體、出口國(guó)和投資者之一,德國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)為外國(guó)勞動(dòng)力提供了無(wú)限的機(jī)會(huì)。再加上德國(guó)人口老齡化和即將退休的嬰兒潮一代,不難理解為什么德國(guó)對(duì)愿意移居德國(guó)以填補(bǔ)勞動(dòng)力市場(chǎng)空白的外國(guó)勞動(dòng)力如此開(kāi)放。移民德國(guó)工作如何?外國(guó)人在德國(guó)的工作機(jī)會(huì)是怎樣的?接下來(lái)就跟隨熊貓出國(guó)小編來(lái)了解一下吧!

移民德國(guó)工作如何?外國(guó)人在德國(guó)的工作機(jī)會(huì)是怎樣的?
據(jù)估計(jì),未來(lái)十年將有450萬(wàn)德國(guó)人退休,需要更換勞動(dòng)力。此外,德國(guó)經(jīng)濟(jì)仍在穩(wěn)步增長(zhǎng),每年創(chuàng)造數(shù)十萬(wàn)個(gè)新工作崗位。在接下來(lái)的十年里,德國(guó)總共需要填補(bǔ)大約600萬(wàn)個(gè)職位,以保持發(fā)展勢(shì)頭。
德國(guó)當(dāng)局非常清楚,沒(méi)有足夠的本地人員來(lái)填補(bǔ)所有這些空缺職位,經(jīng)濟(jì)保持增長(zhǎng)勢(shì)頭的唯一希望就是雇傭外國(guó)勞動(dòng)力。今天,德國(guó)經(jīng)濟(jì)的多個(gè)部門(mén)已經(jīng)出現(xiàn)嚴(yán)重的勞動(dòng)力短缺。其中包括健康和養(yǎng)老領(lǐng)域、工程行業(yè)和技術(shù)以及教育。要滿足現(xiàn)有的市場(chǎng)需求,需要成千上萬(wàn)的醫(yī)生、電氣和機(jī)械工程師、IT和通信技術(shù)專家、自然科學(xué)家和教師以及數(shù)以萬(wàn)計(jì)的護(hù)士和護(hù)理人員。例如,目前養(yǎng)老行業(yè)每100個(gè)空缺職位只有大約23個(gè)申請(qǐng)人。
因此,德國(guó)政府批準(zhǔn)了幾個(gè)外國(guó)人就業(yè)計(jì)劃,并設(shè)立機(jī)構(gòu)幫助雇用外國(guó)勞動(dòng)力。首先,任何想在德國(guó)申請(qǐng)工作的人都應(yīng)該開(kāi)始學(xué)習(xí)德語(yǔ)(因?yàn)榈抡Z(yǔ)水平是在德國(guó)找工作的主要條件之一,也可能是最困難的條件之一),并且他們的專業(yè)資格被認(rèn)為與德國(guó)標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)。
歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)國(guó)家的公民可以像任何德國(guó)國(guó)民一樣在德國(guó)申請(qǐng)任何工作,并且不需要居留許可即可留在該國(guó)。他們只需要在地方當(dāng)局登記,這是一種形式。與德國(guó)享受免簽證制度的國(guó)家(如澳大利亞、加拿大或美國(guó))的國(guó)民在德國(guó)尋找工作不需要簽證,但他們需要居留許可才能就業(yè),該居留許可是僅限于某些工作。同樣,需要德國(guó)簽證的第三國(guó)公民進(jìn)入德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的機(jī)會(huì)也受到限制,只能在勞動(dòng)力短缺的地區(qū)從事某些專業(yè)工作。
德國(guó)對(duì)擁有大學(xué)學(xué)位的外國(guó)求職者特別開(kāi)放,并推出了求職者簽證,任何符合要求的人都有權(quán)來(lái)德國(guó)六個(gè)月尋找工作。在勞動(dòng)力嚴(yán)重短缺地區(qū)的職業(yè)工作方面,德國(guó)政府鼓勵(lì)外國(guó)人訪問(wèn)德國(guó)并完成當(dāng)?shù)氐膶?shí)習(xí)計(jì)劃(可以通過(guò)實(shí)習(xí)簽證)以獲得在德國(guó)的空缺職位。這只是德國(guó)外國(guó)人眾多就業(yè)機(jī)會(huì)的一小部分。有針對(duì)特定職業(yè)以及不同國(guó)家(例如西班牙、西巴爾干國(guó)家、菲律賓等)的政府資助項(xiàng)目,并且每年都會(huì)推出新項(xiàng)目。所以,如果有興趣,在德國(guó)為外國(guó)人工作”。
如今,任何擁有適當(dāng)資格的人,無(wú)論其國(guó)籍如何,都有很好的機(jī)會(huì)在德國(guó)找到工作。但是,在為求職投入時(shí)間和金錢(qián)之前,潛在的申請(qǐng)人應(yīng)該考慮一些重要因素,例如在德國(guó)的生活成本或德國(guó)文化和生活方式,并讓自己熟悉德國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況以及德國(guó)的稅收制度,以使關(guān)于他們未來(lái)的正確決定。對(duì)于一些人來(lái)說(shuō),得知德國(guó)人賺了多少錢(qián),以及他們?cè)诙愂蘸蜕鐣?huì)貢獻(xiàn)方面向政府償還了多少,這可能會(huì)讓人感到驚訝。事實(shí)上,外國(guó)人不能選擇退出養(yǎng)老金或社會(huì)繳款計(jì)劃,但同時(shí)他們有權(quán)獲得與任何德國(guó)國(guó)民相同的社會(huì)福利和退休金。
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